女，初中以上文化，25-45歲，五冠端正形體大方；勤快踏實(shí)注重細(xì)節(jié)責(zé)任性強(qiáng)；有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。待遇：2500-3000元。管理與福利：1按總部上市公司的管理模式要求規(guī)范管理。2提供工作餐。3按規(guī)定繳納

女，25-38歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或在規(guī)范性企業(yè)有從事人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有人力資源管理師資質(zhì)。熟悉人力資源管理6大模塊基本理論與基本實(shí)務(wù)；掌握商務(wù)接待禮儀基本規(guī)范；熟練操作現(xiàn)代辦

男，25-40歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)或在規(guī)范性企業(yè)有從事行政后勤管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基本理念；掌握公文寫作規(guī)范與技巧；熟練操作現(xiàn)代辦公軟件；有較強(qiáng)的邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)文字組